"Naší prioritou jsou spokojení zaměstnanci"
Pouze kvalitní a motivovaní zaměstnanci mohou zajistit dlouhodobé plnění cílů firmy a její úspěšné postavení na konkurenčním trhu. Pro posílení motivace, spokojenosti a stability zaměstnanců nabízíme mimo jiné tyto výhody:
Výhody plynoucí z Kolektivní smlouvy
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění či DIP
- Mimořádný roční bonus (13. mzda)
- Každoroční navyšování mezd
- Týden dovolené navíc
- Příspěvek na dojíždění
- Flexibilní začátek pracovní doby u pozic THP
- Práce na dálku
- Nadstandardní příspěvek na závodní stravování
- Bezúročné zápůjčky na bydlení
- Program zdraví
- Program sport
- Kantýna v areálu
- Odměna při pracovních jubileích, při odchodu do důchodu
- Odměny dárcům krve
- Firemní cafeterie pro čerpání benefitů z oblasti kultury, zdraví, sportu, cestování a vzdělávání
- Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
- Slevy u vybraných spolupracujících firem
- Výhodné nákupy produktů skupiny AGROFERT a jejích partnerů
- Podpora v tíživé životní situaci prostřednictvím Nadace AGROFERT
- Péče o bývalé zaměstnance